El empleo es considerado un derecho humano fundamental, ya que permite a las personas desarrollarse, cubrir sus necesidades básicas y alcanzar una vida digna. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en México, el trabajo debe realizarse en condiciones que respeten la dignidad humana y garanticen igualdad, no discriminación y seguridad social.
La edad legal para comenzar a trabajar es de 15 años; para ello, las personas menores de 16 años deben obtener la autorización de su padre, madre o tutor(a) legal. Por otra parte, quienes sean menores de 18 años y no hayan completado su educación básica obligatoria, no pueden ser contratados(as).
Tipos de empleo en México
De manera general, podemos decir que en México existen dos tipos de empleo:
- Empleo formal, el cual es reconocido por la Ley y debe garantizar las prestaciones establecidas en la LFT.
- Empleo informal, desde donde se realizan actividades económicas que no están registradas ante las autoridades y que no ofrecen seguridad social ni prestaciones.
¿Cuáles son las prestaciones básicas que debe ofrecer un empleo formal en México?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las prestaciones son derechos obligatorios que deben otorgarse a toda persona contratada de manera formal en el país; alguna de estas son:
- Seguridad social (IMSS o ISSSTE).
- INFONAVIT o acceso a créditos de vivienda.
- Sistema de Ahorro para el Retiro (AFORE).
- Aguinaldo.
- Vacaciones pagadas.
- Prima vacacional.
- Prima dominical.
- Reparto de utilidades (PTU).
- Licencias de maternidad y/o paternidad.
- Finiquito o liquidación, según corresponda.
¿Qué documentos necesito para solicitar un empleo formal en México?
Para postular y acceder a un empleo formal, generalmente se requieren los siguientes documentos:
- Identificación oficial vigente, como INE, pasaporte, Tarjeta de Visitante por Razones Humanitarias, Tarjeta de Residente Permanente, Tarjeta de Residente Temporal (con permiso de trabajo) o Tarjeta de Visitante Trabajador Fronterizo (esta última sólo aplica para personas de nacionalidad guatemalteca y beliceña).
- Clave Única de Registro de Población (CURP).
- Registro Federal de Contribuyente (RFC).
- Número de Seguridad Social (NSS).
- Comprobante de domicilio.
- Currículum Vitae (CV) y/o solicitud de empleo.
¿Dónde puedo buscar un empleo formal?
México cuenta con el Servicio Nacional de Empleo (SNE), un organismo público que brinda orientación personalizada y gratuita a personas buscadoras de empleo para facilitar su vinculación laboral. A través del SNE, podrás acceder a orientación laboral, enlace con empresas, ofertas de trabajo verificadas y programas de capacitación. A continuación, te compartimos algunos enlaces que pueden ser de tu interés:
- Directorio de Oficinas del Servicio Nacional de Empleo
- Portal del empleo, en donde podrás consultar vacantes
- Portal de Ferias de empleo
¿De qué manera me pagarán en un empleo formal?
¿Cómo puedo identificar fraudes o estafas al momento de buscar empleo?
Durante la búsqueda de empleo, es posible que enfrentes situaciones de estafas o engaños. Para evitar riesgos, estas son algunas de las señales más comunes que indican que una vacante puede ser falsa:
- Te piden dinero para obtener el empleo (capacitación, uniformes, trámites).
- Ofrecen salarios demasiado altos para trabajos simples o en comparación a salarios promedio en México.
- No presentan contrato o se niegan a proporcionar información de la empresa.
- Las entrevistas se realizan por medios no oficiales (como WhatsApp) y sin datos verificables.
- Te piden documentos personales sensibles desde el inicio.
Si tienes alguna duda o necesitas más información sobre este u otros temas, envíanos un mensaje directo por cualquiera de nuestros canales oficiales:
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Fuentes de consulta
Ley Federal del Trabajo, Cámara de Diputados (2025). https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LFT.pdf
Portal del Empleo, Servicio Nacional de Empleo (2026). https://empleo.gob.mx/PortalDigital
México te emplea, Secretaría del Trabajo y Previsión Social (2026). https://mexicoteemplea.gob.mx